Piano di Miglioramento sicurezza sul lavoro.
Il piano di miglioramento sicurezza sul lavoro o programma di miglioramento sicurezza aziendale è un obbligo sancito dal D.lgs 81/08 o testo unico sicurezza sul lavoro.
Cos’è il piano di sicurezza aziendale ?
Un Piano di Miglioramento aziendale per la Sicurezza è uno strumento efficace per ridurre i rischi e prevenire incidenti sul lavoro. In questo articolo analizzeremo i principali aspetti di un piano di miglioramento aziendale , dall’analisi dei rischi alle strategie di prevenzione e protezione.
Infatti ogni datore di lavoro deve implementare per mantenere soddisfacenti i requisiti di sicurezza aziendali il piano di sicurezza aziendale.
Introduzione al Piano di Miglioramento aziendale
Un Piano di Miglioramento Aziendale per la sicurezza sul lavoro è un documento strategico che definisce gli obiettivi di sicurezza e le azioni da intraprendere per raggiungerli. Questo piano è fondamentale per identificare i potenziali rischi presenti nell’ambiente lavorativo e mettere in atto misure preventive e correttive. Un piano di miglioramento aziendale ben strutturato è in grado di garantire la sicurezza dei lavoratori, riducendo al minimo il rischio di incidenti e malattie professionali.
Infatti l art 28 secondo comma lettera c – d del D.lgs 81/08 con riferimento al piano di sicurezza aziendale recita deve contenere :
- il programma delle misure ritenute opportune per garantire il miglioramento nel tempo dei livelli di sicurezza.
- l’individuazione delle procedure per l’attuazione delle misure da realizzare,
- nonché dei ruoli dell’organizzazione aziendale che vi debbono provvedere,
- tali ruoli devono essere assegnati unicamente soggetti in possesso di adeguate competenze e poteri;
E necessario tenere in considerazione anche gli aspetti dell’innovazione tecnologica nel piano di miglioramento sicurezza aziendale.
Da dove emerge il piano di Miglioramento sicurezza aziendale?
Al termine della valutazione dei rischi redatta in conformità al D.lgs81/08 viene stilato un vero e proprio piano di miglioramento sicurezza sul lavoro.
Il Piano di Miglioramento aziendale deve essere redatto da un team di esperti in sicurezza aziendale, che tenga conto delle normative vigenti e delle specificità dell’azienda. È importante che il piano sia personalizzato e si basi su un’analisi approfondita dei rischi presenti nell’ambiente lavorativo. Inoltre, il piano deve essere periodicamente aggiornato per tenere conto delle nuove tecnologie, dei cambiamenti normativi e delle eventuali modifiche nell’organizzazione del lavoro.
Infatti il piano di miglioramentoha lo scopo di pianificare gli interventi sulla sicurezza del lavoro nel :
- breve periodo,
- medio termine,
- lungo periodo.
E quindi evidente che il piano di miglioramento sicurezza sul lavoro risulta essere il risultato finale della valutazione dei rischi contenuta nel DVR POS DUVRI aziendale .
Il rispetto e mantenimento della conformità legislativa e tecnica è un aspetto essenziale per l’azienda.
Nel piano di miglioramento sicurezza sul lavoro vengono indicati :
- non solo gli interventi di adeguamento
- anche i ruoli aziendali che nel tempo hanno l’obbligo di monitorare questi importanti adempimenti.
Tutto deve essere sempre riferito al DL che ha poteri di decisione e di spesa.
Strategie di Prevenzione e Protezione
Una volta completata l’analisi dei rischi, è necessario definire le strategie di prevenzione e protezione da adottare per mitigare i potenziali pericoli. Queste strategie possono includere la formazione dei lavoratori, l’adozione di procedure lavorative sicure, la manutenzione regolare dei macchinari e l’utilizzo di dispositivi di protezione individuale.
Le strategie di prevenzione e protezione devono essere progettate tenendo conto delle specificità dell’azienda e dei rischi identificati. È importante che queste strategie siano efficaci, ma anche realistiche e sostenibili nel tempo. Inoltre, è fondamentale monitorare costantemente l’efficacia delle misure adottate e apportare eventuali modifiche in caso di necessità.
Tutti gli interventi di adeguamento del piano di sicurezza aziendale hanno le stesse priorità?
Nel piano di miglioramento sicurezza sul lavoro esistono dei veri e propri livelli di priorità.
Queste priorità sono determinate dal rischio stesso ed ovviamente. più l’inadeguatezza è importante in termini di pericolosità, più breve sarà nel tempo la priorità e quindi l’intervento risulterà urgente.
In poche parole possiamo parlare di non conformità riscontrate in azienda dal punto di vista della sicurezza sul lavoro.
Il piano di sicurezza aziendale deve essere sempre presente in azienda e rispettato alla lettera.
Esempio piano di miglioramento sicurezza sul lavoro aziendale.
Nella tabella sottostante infatti possiamo individuare i punti centrali del piano di miglioramento sicurezza sul lavoro aziendale:
- Il numero dell’intervento da eseguire,
- Quale miglioramento eseguire,
- Chi è il Responsabile dell’adeguamento,
- Quando è previsto l’intervento,
- Chi ha il compito di chiudere la non conformità riscontrata.
| N° | Rischio/i da abbattere | Intervento/i da eseguire | Resp. | RISOLUZIONE NON CONFORMITÀ | ||||||
| Data prevista | In esecuzione | Data effettiva | Firma DL | Sigla RSPP | Firma RLS | |||||
E evidente che al fine di una corretta gestione della sicurezza aziendale il piano di miglioramento sicurezza sul lavoro deve essere strutturato in modo organico e corretto con riferimento ai rischi riscontrati.
Il piano di miglioramento sicurezza sul lavoro deve essere periodicamente aggiornato?
L efficacia di un buon programma di miglioramento aziendale scaturisce sempre da una corretta valutazione dei rischi.
Infatti se il documento di valutazione dei rischi aziendali risulta essere incompleto o carente nell’analisi difficilmente sarà possibile migliorare gli aspetti sulla sicurezza sul lavoro.
Per migliorare un rischio prima di tutto bisogna saperlo riconoscere, trattarlo in modo adeguato!
E utile analizzare sempre anche i near misses in modo da poter scovare eventuali falle nel sistema.
E consigliabile verificare periodicamente che il piano di miglioramento aziendale sia consono e rispondente alla realtà aziendale?
Revisionare a prescindere il DVR in modo che il momento di revisione sia l’occasione di centrare sempre meglio i rischi e le relative problematiche.
Un azienda che si prefigge di considerare i propri sistemi documentali non statici agirà in ottica di miglioramento.
I sistemi dinamici dimostrano sensibilità e dovere nell’ affrontare il tema della sicurezza sul lavoro.
Prima di tutto bisogna essere pronti e reattivi.
E’ importante dal punto di vista della sicurezza sul lavoro.
Se pensiamo per esempio al contemporaneo rischio biologico da covid 19 prevenzione coronavirus azienda intuiamo l importanza a 360 gradi della sicurezza sul lavoro anche dal punto di vista organizzativo.
In questo modo riusciamo ad intuire quale sia l’importanza di un buon piano di miglioramento sicurezza sul lavoro che tenga in considerazione anche gli aspetti legati alla organizzazione.
Infatti valutare i rischi senza intraprendere misure di contenimento anche organizzative per la risoluzione delle non conformità riscontrate in azienda è un grosso errore.
Tutto ciò deve essere evitato poiché è perseguibile penalmente anche con riferimento al modello organizzativo 231.
Concludendo possiamo affermare che la sicurezza sul lavoro si basa su un processo di analisi di tipo ciclico come del resto lo sono i sistemi di qualità Iso.
L introduzione della nuova Iso 45001 per la sicurezza sul lavoro va sicuramente in questa direzione anche con riferimento alla leadership aziendale per la percezione del rischio.
Il nostro staff si occupa di questi aspetti da oltre 20 anni siamo disponibili ad ogni richiesta di consulenza sulla sicurezza del lavoro.
Conclusioni
In conclusione, un Piano di Miglioramento per la Sicurezza Aziendale è uno strumento fondamentale per garantire la sicurezza dei lavoratori e la protezione del patrimonio aziendale. È importante che il piano sia ben strutturato, personalizzato e aggiornato periodicamente. L’analisi dei rischi e le strategie di prevenzione e protezione devono essere progettate con un approccio sistematico e coinvolgendo i lavoratori. Un ambiente di lavoro sicuro è un vantaggio per tutti: lavoratori, azienda e società nel suo complesso.
La nostra società è a disposizione per le aziende al fine di creare o verificare che la gestione delle emergenze sia connotata dai corretti requisiti di legge
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