Illuminazione ufficio normativa uni en 12464-1.
lluminazione in ufficio normativa uni en 12464-1 stabilisce i requisiti di legge per quanto riguarda l illuminazione dei luoghi di lavoro anche con riferimento agli obblighi del D.lgs81/08 sulla sicurezza sul lavoro.
Infatti per una corretta illuminazione in ufficio la uni en 12464-1 stabilisce alcuni criteri da prendere in considerazione per quanto concerne la distribuzione delle luminanze.
Illuminazione in ufficio normativa la uni 12464 stabilisce i seguenti criteri :
– illuminamento;
– direzionalità della luce, illuminazione nello spazio interno;
– variabilità della luce (livelli e colore della luce);
– resa dei colori e l’apparenza del colore della luce;
– abbagliamento;
– sfarfallamento.
Una buona luminanza garantita da una buona illuminazione in ufficio consente di :
- ampliare l’acutezza visiva.
- affinare l acuità al contrasto.
- migliorare la capacità oculare dal punto di vista delle funzioni fisiologiche dell’occhio (movimenti, contrazione e convergenza dell’occhio.).
- contribuisce alla sicurezza funzionale.
- innalzare l ergonomia della visione.
- stabilire una corretta spesa energetica.
Una scorretto illuminazione in ufficio secondo la uni en 12464-1 potrebbe invece causare disturbi all apparato visivo come :
- abbagliamento in caso di troppa luce.
- affaticamento visivo in caso di scarsa luminosità.
Per ovviare a queste problematiche l illuminazione in ufficio deve essere distribuita in modo uniforme considerando tutte le luminanza presenti.
Nel senso che le pareti ,le scrivanie ,i pavimenti ,i soffitti avendo un potere riflettente della luce devono armonizzarsi con le fonti luminose in modo da non creare squilibri.
L unità di misura da prendere come riferimento per la quantificazione dell’illuminazione in ufficio è il lux (lx).
Infatti la luce viene misurata attraverso una particolare apparecchiatura il luxometro che ne cattura l intensità luminosa.
La norma UNI EN 12464-1
La norma UNI EN 12464-1 specifica i requisiti di illuminazione per ambienti di lavoro interni in termini di quantità e qualità di illuminazione. I valori di illuminamento medio (espressi in lux) dipendono dal tipo di attività svolta e dall’ambiente specifico. Di seguito sono riportati alcuni esempi di valori di illuminamento medio richiesti per diverse aree e attività secondo la norma:
Aree di lavoro e attività illuminazione ufficio normativa e lux
- Uffici generali: 500 lux
- Aree di disegno e progettazione: 750 lux
- Sale riunioni: 300 lux
- Aree di ricevimento: 300 lux
- Archiviazione: 200 lux
Industriali
- Lavori generali di produzione: 300 lux
- Lavori di precisione: 500 lux
- Ispezione visiva fine: 1000 lux
- Lavori su macchine utensili: 500 lux
Aree educative
- Aule: 300 lux
- Laboratori: 500 lux
- Biblioteche (aree di lettura): 500 lux
- Biblioteche (aree di scaffali): 200 lux
Siti sanitari
- Camere di degenza: 100-300 lux
- Sale operatorie: 1000 lux
- Aree di preparazione: 500 lux
Aree commerciali
- Supermercati (aree di vendita): 300-750 lux
- Vetrine: 1000-3000 lux
- Magazzini: 200 lux
Siti di transito e circolazione lux
- Corridoi e scale: 100-200 lux
- Aree di ingresso: 200 lux
- Parcheggi interni: 75 lux
Questi valori possono variare in base alle esigenze specifiche di ogni ambiente e alle normative locali. È importante effettuare una corretta progettazione illuminotecnica per garantire che gli ambienti di lavoro siano adeguatamente illuminati per il comfort visivo e la sicurezza degli occupanti.
Ecco i valori illuminamento ambienti
Illuminazione ufficio normativa
Nella tabella sovrastante sono riportati i valori in lux per quanto riguarda la norma uni en 12464-1 con riferimento all illuminazione in ufficio.
Per quanto riguarda il lavoro da video terminalista (VDT) la norma rimanda al uni 12464 rimanda al punto 4.9.
Infatti l’illuminazione in ufficio delle postazioni di lavoro con attrezzature munite di videoterminali (VDT) deve essere appropriata per tutti i lavori svolti alla postazione di lavoro, quali lettura dello schermo, lettura del testo stampato, scrittura su carta, lavoro alla tastiera.
Per queste zone, i criteri ed il sistema d’illuminazione seconda la uni en 12464-1 devono essere scelti in conformità al tipo di zona sul compito o attività.
L illuminazione in ufficio per quanto riguarda il lavoratore al VDT deve tenere in considerazioni alcuni parametri per garantire una postazione di lavoro sicura.
Cosa si intende per zona di compito in ufficio?
La zona di compito è la zona dove il lavoratore svolge direttamente la propria attività.
Per il video terminalista è il video terminale o VDT.
Quindi i lux previsti per l uso al video terminale dovranno essere 500 mentre nelle zone immediatamente circostanti l’illuminazione in ufficio secondo la uni 12464 non dovranno essere inferiori ai 300 lx.
Se invece in ufficio si svolgono altre tipologie di attività per esempio il disegno tecnico la zona di compito dovrà avere 750 lx mentre le zone circostanti dovranno avere almeno 750 lx in modo da favorire accomodamento visivo.
Pertanto è sempre opportuno tenere in considerazione entrambe le zone al fine di avere un illuminazione in ufficio sicura per gli occhi.
A onor del vero sono almeno 3 i parametri da tenere in considerazione per aver una buona illuminazione in ufficio .
- la zona di compito.
- l ambiente immediatamente in prossimità alla zona di compito.
- la zona di sfondo.
A tal proposito si veda il punto 4.4 nella uni en 12464-1.
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- 🎄【Protezione Degli Occhi】Dotato di LED con angolo di 45° e design dell'illuminazione laterale, illumina solo il desktop e la tastiera. senza sfarfallio, senza abbagliamento, senza raggi ultravioletti, protegge gli occhi delle persone che lavorano e leggono a lungo dalle ferite.
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Quali sono quindi gli argomenti che mette in risalto la norma uni en 12464-1.
Riassumendo la norma uni 12464 ci fa riflettere su criteri di rilevanza quali :
- L ambiente luminoso come progettarlo.
- Ripartizioni delle luminanze.
- scala delle luminanze.
- fattore di riflessione delle superfici.
- illuminamento delle superfici.
- illuminamenti nella zona di compito-ambiente sfondo.
- uniformità nell’illuminamento e griglia di illuminamento.
- abbagliamento.
- schermatura contro l’abbagliamento.
- illuminazione nello spazio interno.
- Sfarfallamento ed effetti stroboscopici.
- Illuminazione delle postazioni di lavoro con attrezzature munite di videoterminali.
- Requisiti di efficienza energetica.
- Variabilità della luce.
- Elenco dei requisiti illuminotecnici.
Tutti questi aspetti devono essere presi in considerazione dalla uni en 12464-1 per avere una corretta illuminazione ufficio normativa.
inoltre è corretto considerare un buon illuminamento medio
Illuminazione ufficio normativa il fattore di manutenzione delle lampade.
Come descritto il progetto illuminotecnico dovrebbe prevedere un fattore di manutenzione generale determinato in base all’:
- apparecchio d’illuminazione scelto,
- all’ambiente circostante
- ed al programma di manutenzione specifico.
Il livello d’illuminazione raccomandato per ciascun compito è dato come illuminamento medio mantenuto.
Inoltre il fattore di manutenzione dipende dalle caratteristiche di manutenzione della lampada, dell’alimentatore, dell’apparecchio di illuminazione, dell’ambiente circostante e del programma di manutenzione.
Infatti il progettista per garantire l illuminazione ufficio:
- stabilire il fattore di manutenzione ed elencare tutte le ipotesi richieste per la valutazione di questo valore;
- specificare gli apparecchi d’illuminazione dell’ufficio idonei all’ambiente;
- preparare un programma di manutenzione completo che comprende la frequenza del ricambio delle lampade, gli intervalli di pulizia degli apparecchi d’illuminazione, del locale ed il metodo di pulizia più adeguato.
Perchè e fondamentale tenere in considerazione l illuminazione dal punto di vista della sicurezza sul lavoro?
La luce è fondamentale per la salute e il benessere delle persone.
Infatti la luce condizione l’umore, influisce sulle emozioni e lo stato d’allerta mentale delle persone rendendo in alcuni casi casi negativi impercettibili i rischi.
Inoltre può anche sostenere e regolare i ritmi circadiani e influire sullo stato fisiologico e psicologico delle persone.
Va da sé che sia necessario valutare correttamente ed all interno della valutazione dei rischi aziendali il ”rischio illuminazione” poiché tale rischio può influire negativamente sulla salute e sicurezza delle persone.
E sempre utile sentire il parere dell Rspp , dell rls e del medico aziendale .
Infatti anche il medico ,dopo le visite mediche aziendali ed il relativo sopralluogo obbligatorio, può segnalare eventuali criticità .
Prima di tutto l’ illuminazione in ufficio deve essere valutata nel dvr ed è sinonimo di sicurezza!
Per ogni richiesta con riferimento alla valutazione dei rischi connessi all illuminazione delle postazioni di lavoro e non la ns società è a Vs completa disposizione.
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Ultimo aggiornamento 2025-06-12 / Link di affiliazione / Immagini da Amazon Product Advertising API
