Modulo consegna dpi al lavoratore sempre obbligatorio.
Il modulo consegna dpi è il verbale di consegna dpi che deve essere controfirmato dai lavoratori tutte le volte in cui vengono assegnati dal datore di lavoro i dispositivi di protezione individuale.
La consegna dei DPI deve seguire una procedura specifica attraverso moduli di consegna dpi per garantire che ogni lavoratore riceva gli strumenti adeguati e sappia come utilizzarli correttamente
In questo modo la consegna dpi è ufficiale e viene formalizzato l elenco dpi in dotazione al lavoratore attraverso il modello consegna dpi o scheda dpi.
Nessun lavoratore può contestare all’ azienda il fatto di non averli ricevuti.
Infatti ogni azienda, per quanto concerne la sicurezza sul lavoro ha l’obbligo di proteggere i propri lavoratori.
I dpi sono utilizzati quando i rischi non possono essere in altro modo evitati, attraverso i dispositivi di protezione individuale o collettivi.
Il Datore di lavoro ha l obbligo di consegna del dpi precisando l elenco dpi forniti ai lavoratori.
Infatti l art 18 d.lgs 81/08 comma 1 lettera d) recita:
- fornire ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale, sentito il responsabile del servizio di prevenzione e protezione e il medico competente, ove presente.
Le sanzioni previste per la mancata attribuzione dei dpi :
- Art. 18, co. 1, lett. a), d) e z) prima parte: arresto da due a quattro mesi o ammenda da 1.675,24 a 6.700,94 euro
Sono uno strumento di protezione e se forniti ma non indossati dal lavoratore ; lo stesso può essere sanzionato.
Cosa troviamo all interno del verbale di consegna dpi?
All interno del modulo consegna dpi troviamo l’elenco dpi assegnati ad ogni lavoratore.
Sono assegnati in base ai rischi evidenziati nel documento valutazione dei rischi o DVR aziendale.
Ogni dpi attribuito ha in genere una scadenza o una dutata.
Pertanto è utile prevedere all interno del verbale di consegna dpi anche la durata nel tempo del dpi stesso.
Anche in questo modo il lavoratore è a conoscenza delle tempistiche di vita del dispositivo di protezione affidatogli.
E buona norma oltre al modulo consegna dpi consegnare al lavoratore consegnare anche il libretto d’uso e manutenzione.
Oltre ad essere obbligatorio contiene le indicazioni di utilizzo del dispositivo, le caratteristiche tecniche e le scadenze.
Tutto ciò al fine di garantire al lavoratore la massima sicurezza.
Consigliamo di inserire alla fornitura dei dpi, vale a dire nel verbale di consegna dei dpi ,anche il fatto che sia stato fornito il summenzionato libretto d’uso e manutenzione.
Protezione e Sicurezza Individuale
Approfondimento:
DPI Aziendali: Guida completa alla I, II e III Categoria
Modello di Registro per la Consegna dei DPI esempio
| Nome Lavoratore | DPI Consegnato | Quantità | Data di Consegna | Firma Lavoratore | Note |
|---|---|---|---|---|---|
| Bianchi Mario | scarpe antinfortunistica | 1 | 01/01/2024 | ||
Tipologie varie di DPI
Ricordiamo le tipologie di DPI approvati anche dal medico aziendale e le relative protezioni del rischio.
Ecco i sistemi di protezione DPI per il ns corpo :
Dpi Parte superiore :
- Protezione del capo: elmetti, caschi, cuffie e retine per capelli, accessori per elmetti (es torce per elmetti, visiere).
- Degli occhi e del viso: occhiali di protezione in vari materiali, maschere.
- Protezione dell’udito: protettori auricolari, cuffie ,inserti auricolari in morbido polimero o in monoprene.
- Delle vie respiratorie: respiratori a filtro, respiratori a tubo, respiratori isolanti, mascherine monouso e riutilizzabili, autorespiratori.
DPI Parte inferiore del corpo :
- Del busto: indumenti di lavoro e di protezione di ogni genere, indumenti di segnalazione (ad alta visibilità) tute da lavoro, abbigliamento antincendio, completi per protezione rischio chimico, abbigliamento tecnico contro il freddo.
- Protezione delle mani: guanti antiacido, contro i rischi meccanici-contaminazione batterica-calore-e fuoco-pericolo freddo-contaminazione radioattiva-radiazioni ionizzanti.
- Per la pelle: creme protettive, prodotti idratanti per la cura ed igiene della pelle, sapone, disinfettanti.
- Degli arti inferiori: scarpe stivali di sicurezza, ghette o gambali, parastinchi, ginocchiere, pantaloni antitaglio.
Protezione del corpo intero
- Contro le cadute dall’alto: moschettoni, imbracature anticaduta, cinture di posizionamento, funi di sicurezza, dispositivi anticaduta retrattile, dispositivi di regolazione della lunghezza del cordino, cordoni ammortizzanti di caduta.
- Protezione annegamento: giubbotti di salvataggio.
Quando viene formalizzato il modulo consegna dpi al lavoratore?
Come si può notare la consegna dei Dpi e la compilazione del relativo verbale di consegna dpi è un momento importante per la sicurezza sul lavoro.
Momento nel quale per esempio possiamo chiedere al lavoratore se esistano dei dubbi circa l’utilizzo del dpi consegnato.
La formalizzazione e la compilazione del relativo modulo consegna dpi solitamente avviene :
- all assunzione del lavoratore.
- al cambio mansione.
A volte è compilato il modulo consegna dpi al termine di una lezione di addestramento.
L’istruttore o il DL o l rspp spiegano come devono essere indossati e quando sono previsti.
Al termine della suddetta lezione sarà possibile formalizzare al lavoratore il verbale di consegna DPI.
Saper utilizzare correttamente i dpi è di vitale importanza per il lavoratore.
Verbale di consegna dpi terza categoria prima la formazione!
Per i dpi di terza categoria sono previsti obbligatoriamente dei percorsi formativi dedicati.
I corsi daranno le giuste istruzioni per il loro utilizzo.
Il modulo consegna dpi di terza categoria può essere formalizzato solo al termine del percorso formativo mai prima.
Infatti non è possibile utilizzare i dpi di terza categoria se non si è ricevuta formazione-addestramento ed-informazione.
Questi sono tre momenti indispensabili per garantirne il corretto utilizzo.
In caso di mancato affidamento dei dpi, il lavoratore può far ricorso al proprio rls aziendale per chiederne l’assegnazione.
E possibile chiedere anche la sostituzione in caso di contenzioso con il DL o la scadenza.
Infatti ogni dpi ha una scadenza che ne indica la durata di utilizzo.
Il lavoratore deve però firmare il modulo dpi in segno di ricezione dell’ attrezzatura.
Fac simile verbale consegna dpi
Con il presente modulo di consegna dpi il giorno ………………….sono stati forniti al ………………………….. i seguenti dispositivi di protezione individuale comprensivi del loro libretto d’uso e manutenzione come da elenco dpi in dotazione sotto riportato:
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Con la presente si da atto che il dipendente risulta informato sull’obbligatorietà d’utilizzo dei DPI medesimi conoscendone inoltre il corretto utilizzo come da verbale consegna dpi.
In fede il lavoratore
………….………………………
La nostra azienda è in grado di fornire oltre 15000 articoli sulla sicurezza del lavoro per quanto concerne l’antinfortunistica aziendale rimaniamo a vostra disposizione per ogni richiesta.
Ricordatevi DL sempre di far firmare il modulo di consegna dpi al lavoratore!
Seguendo questa procedura, si può garantire che i DPI siano utilizzati efficacemente per proteggere la salute e la sicurezza dei lavoratori
Modulo di consegna DPI al lavoratore
Dubbi che fanno davvero la differenza
Link rapidi alle FAQ che chiudono l’intento.
Scelta giusta per il tuo caso
- 1. COS’ÈChe cos’è il modulo/verbale di consegna DPI e perché è obbligatorio?
- 2. CONTENUTOCosa deve contenere il modulo di consegna DPI?
- 4. SANZIONICosa rischia il datore di lavoro se non consegna o non documenta i DPI?
Tempistiche e durata
1. COS’È
Che cos’è il modulo/verbale di consegna DPI e perché è obbligatorio?
Che cos’è il modulo/verbale di consegna DPI e perché è obbligatorio?
È il documento con cui il datore di lavoro attesta di aver fornito al lavoratore i DPI previsti dal DVR, come impone l’art. 18, c.1 lett. d) del D.Lgs. 81/08. È sempre da far firmare, perché trasforma una consegna “di fatto” in una consegna tracciata e dimostrabile: così l’azienda può provare di aver fornito DPI idonei e il lavoratore non può dire di non averli ricevuti.
2. CONTENUTO
Cosa deve contenere il modulo di consegna DPI?
Cosa deve contenere il modulo di consegna DPI?
In genere contiene:
- dati del lavoratore e data di consegna;
- elenco dettagliato dei DPI assegnati (tipo, modello, taglia, quantità);
- eventuale durata/scadenza del DPI;
- richiamo alla consegna del libretto d’uso e manutenzione e alle istruzioni ricevute;
- firma del datore/azienda che consegna e firma del lavoratore per ricevuta e impegno all’uso.
È utile aggiungere la frase: “Il lavoratore dichiara di essere stato informato e addestrato all’uso dei DPI consegnati”.
3. QUANDO
Quando va fatto firmare il verbale di consegna DPI?
Quando va fatto firmare il verbale di consegna DPI?
Almeno in questi casi:
- nuova assunzione o ingresso in azienda;
- cambio mansione o cambio rischi → nuovi DPI;
- sostituzione per usura/scadenza del DPI;
- per i DPI di III categoria (anticaduta, autorespiratori ecc.) solo dopo informazione + formazione + addestramento obbligatori.
4. SANZIONI
Cosa rischia il datore di lavoro se non consegna o non documenta i DPI?
Cosa rischia il datore di lavoro se non consegna o non documenta i DPI?
La mancata fornitura dei DPI obbligatori è sanzionata dall’art. 18 D.Lgs. 81/08 con arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.675,24 a 6.700,94 €. Senza modulo firmato è molto più difficile provare di aver consegnato i DPI. Allo stesso modo, se il DPI è fornito ma il lavoratore non lo usa, l’azienda può richiamarlo e sanzionarlo proprio perché la consegna risulta formalizzata.
Conclusioni
Alitec è a disposizione della clientela per ogni richiesta in merito a sicurezza sul lavoro.
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